作者：质管部 杨晓龙

       作为安全部件，每个客户对于聚合物锂离子的品质都尤为重视并非常关注，同时电池生产具有工序繁多、流程复杂、生产周期长等特点，相应地生产品质控制压力与挑战都非常大，并且对于品质管理人员的技能要求也特别高。一直以来，国光电子凭借优异稳定的产品品质获得广大客户的信任与青睐，离不开系统的全面质量管理，也离不开每一过程基层QC人员的细致管理。

       人才是企业的重要生产资源，如何培养处合格优秀的人才是每个企业都必须重视的问题。针对QC人员，质管部一贯以来把做好QC技能提升培训工作作为最重要的人才培养任务来抓，健全培训体系，不断推进培训活动有效性优化。2017年全年共针对QC技术员开展了24个主题的课程培训，由内部各工程师担任导师，培训内容涵括“锂电池基础知识、QC职能分类与职责、品质意识、测量仪器、工作礼仪、沟通技巧”6个维度，促进QC技术员业务能力和专业知识全面发展。同时，也较好的锻炼了各位导师的表达能力及演讲台风，教学相长，共同成长。并且，通过全年培训过程当中的轻松氛围打造，鼓励积极讨论，很好的促进了管理人员、工程师、技术员之间的互动交流。

▲QC专业培训

      为了检验学习成果，质管部于2017年12月14日晚间组织了一场别开生面的QC技能PK竞赛。竞赛以笔试考试与实操演练的方式结合开展,内容覆盖面广，题目新颖且有深度。其中实操演练共设3名考官，均由QE担任，主要考核QC技术员在文件查询、仪器使用、测量手法、检验判定等技能上的熟练程度。竞赛时长为1小时，共分2批进行，第一批QC技术员完成后需等第二批完全进入考场后才能离场，竞赛过程中手机上交，离场时才能领取，全程安排由QC班长及QE巡线，以确保竞赛过程和结果公平、公正。

▲技能竞赛笔试

       全体QC技术员对于本次竞赛均非常重视并认真参与，笔试过程紧张但有序。各QC技术员答题策略各有差别，有人按部就班，有人先易后难，有人先难后易，有人先从大题入手，有人则从有把握的入手；尽管答题方式各有不同，但大家都信心满满，认真的阅读每一道题，胸有成竹的落笔填写答案，答题完成后检查检查再检查。在实操演练测试中，各QC技术员的采用的策略却出奇的一致，每个人每个操作步骤都按部就班，从进入共享文件系统查询文件，到戴防护手套、仪器点检、合格证确认、产品检验、判定等都是一气呵成，可以看出，QC技术员们的熟练操作，均在日常工作过程中已有所积累养成习惯。

▲技能竞赛实操考试

        经过激烈的竞争，蓝艳花、莫映熙、冯翠青三位分别荣获第一、二、三名，将在年终总结会上授予奖励。

       此次竞赛的过程和结果，质管部 QE团队将组织进行细致的分析总结，结合制定2018年培训计划，务求给QC技术员更有价值的系列培训，秉持质管部“团结、开拓、务实、求精”的作风，为AEC品质把好第一道关，为客户创造价值。

▲技能竞赛优秀者